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FP&A

8. 외국계 회사 취업/이직 : FP&A 필요 역량, 필요한 강점 Finance 조직에는 다양한 직무들이 있지만 그 중에서 FP&A는 다른 직무들과 필요한 역량이 조금 다르다고 생각합니다. Accounting 쪽이 주로 회사 Result와 규정에 기반한 기록과 Internal control에 대한 일이라면, FP&A는 미래의 방향에 대해 끊이 없이 고민하고 본인의 역량 내에서 경영진쪽에 제시할 수 있는 것을 최대한 어필하여 방향을 고민하게 만들곤 합니다. 저 또한 FP&A 업무를 거의 신입으로 시작하며 많은 고민과 시행착오를 거쳤습니다. FP&A 업무 관련 필요 역량에 대하여 간략히 정리 해보고자 합니다. 1. 협업능력, 커뮤니케이션 능력 협업은 회사를 다니는 직장인에게는 당연히 중요합니다. 그러나 FP&A 업무는 아무리 주니어라도 일반 직원을 포함하여 사장님, 각 부.. 더보기
7. 외국계 회사 취업/이직 : FP&A, Financial Analyst 이야기 FP&A Financial analyst로 업무를 하며 5년간 회사를 다녔습니다. 이번 글 에서는 업무에 대하여 이야기를 해 보고자 합니다. 주요 업무는 아래와 같습니다. - 분기, 연간 예산 forecast 및 Reporting - 예산 vs. Actual result 분석하여 Risk & Opportunity 보고 - 부서 예산 reporting - Business case 분석 - Cost analysis 대부분 회사의 예산에 관한 부분이었고 당시 회사에 GL accountant가 따로 없었기에 일부 GL closing 부분을 함께 서포트 하였습니다. FP&A 해본 적 없는 업무가 많아 초반에는 시행착오도 많이 겪었고 처음 시작하는 신입처럼 일을 했던 것 같습니다. 그러나 업무 Skill 적인 부분.. 더보기